1. Residència majors en La Pedrera
Retirades competències de la construcció de la segona residència per part de Conselleria.
2. CRIS i CEM
En obres. Es preveu finalització en 2026.
3. Ampliació d'oferta municipal per a la conciliació familiar i laboral
- S'amplien les matricules i activitats de vacances per a tots i totes.
- Patis oberts els caps de setmana.
4. Pla ciutat amiga de les persones majors
El pla dels majors està contínuament portant-se a terme i revisant-se totes les actuacions que fan falta. Repassem algunes de les actuacions:
• Crear un equip tècnic per a un estudi intensiu de la disposició d'obstacles i impediments en les voreres del municipi, creant un mapa de zones conflictives
Des del consell del major s’ha creat una comissió de treball precisament per col·laborar en aquest estudi i aportar llistat i imatges d’aquelles zones de la ciutat que precisa d’intervenció.
• Crear una xarxa veïnal de control de desperfectes urbans, tant en les zones a l'aire lliure com en els edificis públics, on el veïnat puga enviar fotos o àudios de manera directa a l'Ajuntament avisant d'ells.
Dénia té diferents xarxes veïnals que fomenten que la ciutadania participe de manera activa a millorar la situació de la ciutat.
Disposem de:
- Una app en la qual poden enviar informació sobre desperfectes de la ciutat que són atesos pel departament corresponent.
- En les reunions de Regidors de barri també manifesten les seues queixes i opinions sobre l'estat del barri.
- Està constituït el consell veïnal, consell de la infància i consell del major.
- A través dels pressupostos participatius, els ciutadans també exposen les millores que els agradaria que tinguera la ciutat.
• Crear un pla d'acció de ràpid reconeixement i reparació de les voreres del municipi i problemes d'accés als edificis (ascensors, rampes…).
S'inicien en juny de 2024 les obres d'ampliació de voreres del carrer Sagunt i adjacents.
Reurbanització Roques i carrer Elx, després de confirmació de subvenció de Diputació d'Alacant es comencen els tràmits per a licitació.
• Crear un reglament o ordenança para la futura creació de voreres o zones de vianants
Està creat el document de l’ordenança.
• Oferir els espais públics per a activitats lúdiques o socials per a la gent gran, facilitant la seua correcta realització
Des de la regidoria del major s'estan realitzant contínuament xarrades, ball, passejos amb diferents temàtiques, tallers per a conéixer tècniques artesanals, tallers de medicina emocional, etc. Aquestes activitats ja estan implementades com a accions anuals de la regidoria
• Dotar els espais a l'aire lliure de banys públics amb una correcta higiene i manteniment.
En vies de posar dos que són autonetejador i també els de bosc diana.
• Disposar d'una correcta il·luminació, tant en els espais a l'aire lliure com els accessos a aquestes.
S'han anat canviant tots els enllumenats en general.
• Dotar als espais a l'aire lliure de mobiliari pensat per al descans i les interaccions socials (bancs enfront de bancs, taules, taules recreatives d'escacs, cartes, dames, parxís…, zones de petanca o bitles, etc.).
S’ha afegit mobiliari al bosc de Diana i parc de Torrecremada i també s’han elaborat noves pistes de petanca al bosc de Diana.
• Augment de la vigilància policial en les zones a l'aire lliure. Es vigila el municipi, inclosos els parcs. Els efectius es van distribuint. No hi ha patrulla específica per a parcs. Estem en vies d'implantar camerització en aquesta mena de zones.
• Eliminar totalment la fumigació per aspersió, tan aèria com al sòl, de les arbredes als parcs, jardins, passejos i zones verdes. A causa de la seua alta perillositat a les persones sensibles (majors, persones malaltes, xiquetes i xiquets, embarassades) i que solen ser presents en zones de reunió d'aquests grups socials. Ja s'està realitzant la endoteràpia. La fumigació està prohibida només s'utilitza un herbicida per a les herbes que salen en voreres (comprat a un únic producte autoritzat).
• Aplicar antilliscants en pintures lliscants com la dels passos de zebra, per a evitar caigudes després de les pluges.
S’està fent.
5. Millora d'atenció i informació i per a persones majors
Des de la regidoria es treballa contínuament per millorar l’atenció a les persones majors. S’ha habilitat un punt OAC (oficina d’atenció al ciutadà) al centre social, específic perquè les persones majors puguen fer els seus tràmits. A més, poden acudir sense cita a la OAC i també al PROP.
També s’ha instaurat la reunió del major, amb el mateix format que les reunions de barri, però per tal de tractar temes que preocupen als majors. Té lloc tots el primer dilluns de mes al centre social.
També s'atén a les persones majors a l’oficina del major, segona planta del centre social, sense cita i s’ofereix també la possibilitat de cites amb la regidora de l’àrea.
S’ha elaborat un protocol i signat un conveni amb Creu Roja per tal d’abordar la soledat no desitjada. En aquest conveni s’inclouen:
• Acompanyament a persones majors amb voluntaris per a la realització de gestions i tràmits (a bancs, metges…)
• Activitats diverses d'acompanyament per a disminuir el seu sentiment de soledat (prendre un café, fer una passejada…)
• Tallers de deterioració cognitiva.
• Activitats lúdiques en períodes festius (tipus excursió en Setmana Santa o estiu).
• Préstec de productes de suport (llits articulats, cadires de rodes…).
S’està treballant en un nou projecte per incrementar el nombre d’accions per tal de lluitar contra a la soledat no desitjada. També s’ha creat una comissió de treball dins del consell del major per tal de continuar treballant aquest tema.
6. Pla accessibilitat municipal
Pendent
7. Creació de voreres més amples per a millorar la mobilitat de les persones amb mobilitat reduïda
S'ha creat l'ordenança perquè les futures voreres o espais per a vianants siguen accessibles per a totes les persones.
8. Millorar instal·lacions i il·luminació d'espais públics
S'han anat canviant tots els enllumenats en general.
9. Fomentar reunions socials i activitats de persones majors
Des de la regidoria del major s'estan realitzant contínuament xarrades, ball, passejos amb diferents temàtiques, tallers per a conéixer tècniques artesanals, tallers de medicina emocional, etc. Es treballa durant tot l'any.
10. Pla de seguretat per a persones majors
- S'augmenta la vigilància policial en les zones a l'aire lliure.
-Es millora l'enllumenat públic
-S'ha creat una comissió de treball del consell del major per a fer un estudi d'obstacles i impediments en les voreres del municipi.
-El projecte de camerització també contribuirà a què les persones majors es senten més segures.
Pendent redacció del pla.
11. Xarxa passejos segurs
Pendent xarxa passejos segurs per a persones majors.
12. Foment participació juvenil
En procés de consolidació com a espai estable de participació juvenil el Forum Jove, amb grups de treball. En marxa l’adequació d’un nou Casal Jove, autogestionat, dotant de nou programa i mobiliari.
A banda de dissabtes joves, dinamitzadores acudeixen amb l’oferta jove de Dénia i la Marina als patis dels col·legis. També estan Corresponsals i Ambaixadors joves, donant-los participació per a organitzar activitats i propostes d’idees que es tradueixen a scapes rooms, activitats de Pasqua i estiu, etc.
13. Incentivar el voluntariat
En estudi la creació d’un voluntariat per canalitzar la col·laboració jove amb entitats socials. S’està treballant molt en coordinació amb grups voluntaris per a la creació d’iniciatives per a i des dels joves, exemples com el JoaFest o el Podcast Jove.
14. Promoure benestar emocional i físic
Continua el servei de Consulta Jove però amb ampliació d’horaris i novetats per a promoure la salut mental entre els joves. S’han llançat multitud de cursos en col·laboració amb associacions destinades a promoure la salut integral dels joves, i s’han realitzat nous com el Cicle de Formació Sindical d’autodefensa laboral.
Col·laboració amb altres regidories i associacions (com Creu Roja o CCOO) en iniciatives socials com Sexualizarte, No +Bullying... així com treballem per afavorir la conciliació familiar a través de iniciatives per als joves en Nadal, Pasqua i estiu.
15. Foment oci saludable i esport juvenil
Noves activitats en Llunàtics i Dinàmics. També organització d’activitats com scapes rooms, activitats i organització de festivals de joc alternatiu i oci, així com Urbajoves temàtics i nous concerts de música en valencià i de grups joves, com el LlenguaFest.
16. Inserció laboral amb acompanyament a l'emprenedoria
En estudi la creació d’un concurs que premie projectes emprenedors juvenils, i creació de borsa de joves artistes per a treballs. En marxa programes de certificacions professionals (monitors, socorrisme...), promoció del projecte EJE, i conveni amb CCOO.
17. Activitats culturals i artístiques que promouen l'educació amb valors
A més de les novetats en Llunàtics i Dinàmics, i la creació de noves iniciatives com el Podcast Jove, també hi ha hagut novetats culturals per a joves com: Festival Llavors, I Concurs juvenil de Pintura Ràpida, la Mostra de Teatre al Carrer, l’UrbaJove d’Estellés i Maria Ibars o el Llenguafest, entre altres. També hem augment la promoció del valencià en el FIC així com hem incrementat els seus premis.
18. Oci saludable i alternatiu a l'oci nocturn
Complit amb l’impuls d’activitats joves com els dissabtes joves, les activitats culturals del 9 d’Octubre (concerts, Urbajoves, scape rooms...), participació en el Dia de la Infància i Adolescència, celebrant el 8M...així com activitats com la Nit de les Ànimes, el Campionat de Robòtica, o el Joafest.
19. Autogestió d'espai juvenils i consolidació carnet jove
En marxa les bases de la Sala Joves Art per a fer accessible la mostra de cultura, nou impuls al Carnet Jove amb nous beneficis i descomptes, i en marxa la renovació del Casal Jove de Ronda Muralles i pendent la creació d’un segon.
20. Foment de grups locals amb concursos, certàmens i festivals
Continuem celebrant certamens com el FIC, però hem augmentat la partida de premis i més presència del valencià. En marxa una borsa de artistes per a contractacions. També hem posat en marxa el I Concurs de Pintura Ràpida per a joves, así como el Llenguafest.
21. Augment parcs públics per a totes les edats
Unes de les actuacions més importants ha sigut l'adequació i creació dels parcs infantils de la nostra ciutat, perquè els xiquets i les xiquetes puguen gaudir dels espais públics a l'aire lliure amb totes les garanties, per una banda, que siguen parcs segurs i d'altra que siguen atractius, accessibles i adaptat a totes les edats.
-Hem remodelat els parcs del centre de salut i del parc Chabàs amb ajuda del consell de la infància, que a més, el nou parc Chabàs és dirigit a la primera infància amb jocs adaptats a la seua edat.
-Hem fet el nou parc de tobogans del parc Chabàs.
-Està previst un nou parc de Tirolines i jocs de taula en el Bosc de Diana.
-Tenim el nou parc d'aigua al parc de Bassetes en redacció del projecte.
A banda d'això, estem col·locant fonts d'aigua públiques i zones d'ombreig en els diferents parcs.
22. Xarxa itineraris assegurances que connecten els centres educatius amb parcs i jardins
Pendent
23. Accions de millora i sensibilització paisatgística i activitats en la naturalesa
Les accions de millora i sensibilització paisatgística i activitats en la naturalesa es realitzen amb la regidoria de Medi Ambient i aquestes activitats ja estan implementades com a accions anuals en l'Ajuntament.
24. Programa municipal de formació en convivència
S'absorbeix en el PLIA (Pla Local d'Infància i Adolescència).
També es realitzen xarrades organitzades per la UPCCA (Unitat de Prevenció Comunitària de Conductes Addictives)
25. Pla anual d'activitats per a la infància
S'executen diferents activitats durant l'any dirigit a la infància com:
-Espais Habitats
-Vacances per a tots i totes
-Patis Oberts
-Dia de la infància
I en 2026 serem seu de les trobades d'escoles en valencià.
26. Biblioteques a l'aire lliure
En la temporada estival, disposem de biblioplatja en la platja de la Marineta i en les Marines.
27. Espais d'autonomia gestionats per adolescents
28. Promoure com sona l'ESO
29. Tallers gastronomia
Implementat com activitat anual en els centres educatius i en els tallers organitzats per l'ajuntament.
30. Jornades jocs tradicionals
Implementat com activitat anual en els centres educatius.
31. Patis Oberts
Implementat com activitat anual de l'ajuntament.
32. Programes de formació en igualtat i diversitat a l'Ajuntament
Dins del pla de formació de l'Ajuntament, es contempla formació en matèria d'igualtat i diversitat.
Així mateix, la formació en igualtat i diversitat es valora de manera transversal en els processos selectius i forma part del temari transversal.
33. Canals de comunicació efectius
34. Recursos en matèria de diversitat
A través de la web de l'Ajuntament es faciliten recursos en matèria de diversitat
35. Accions de diversitat i d'igualtat en l'àmbit sanitari
Implementat en l'activitat anual de l'Ajuntament.
36. Establir protocols d'actuació davant casos de discriminació LGTBI+, autodeterminació de gènere…
Realitzats protocols d'actuació davant casos de discriminació LGTBI+.
37. Formació professorat i alumnat en matèria d'igualtat i diversitat
Implementat com accions anuals de l'Ajuntament.
38. Unitat EROS
La policia Local de Dénia ha creat l'Unitat Eros, unitat especialitzada contra la discriminació sexual i els delictes d'odi, composta per membres del Cos que han rebut formació especialitzada en gestió de la diversitat i prevenció i persecució d'aquesta mena de fets.
39. En l'àmbit festiu fomentar accions en matèria de diversitat i d'igualtat
Implementat com accions anuals de l'Ajuntament.
-Creació de pictogrames sobre aspectes significatius de les falles i de les festes dels Moros i Cristians.
-Premis d'igualtat i diversitat a les falles de Dénia.
-Inclusió del àmbit festiu en el consell de la Dona.
40. Accions en l'àmbit empresarial en matèria d'igualtat i diversitat
Implementat com acció anual de l'Ajuntament.
41. Creació de plans de diversitat en centres educatius i empreses
42. Pla diversitat
Realitzat.
43. Institucionalització dia de l'orgull
Implementat com acció anual de l'Ajuntament.
44. Queer destination
Implementat en el pla de Turisme
45. IV Pla d'Igualtat d'Oportunitats
Realitzat
46. Ferramenta per a arreplegar tots el recursos per a dones de fàcil accessibilitat
Es crea un document que recull tota la informació sobre els recursos existents a Dénia.
47. Creació de material i formularis amb llenguatge inclusiu
Des de la OAC estan treballant perquè tots els formularis de l'Ajuntament utilitzen un llenguatge inclusiu.
48. Campanyes se l'esport
Mou-te per la Igualtat
Jornades Incluvies
Novetat en els Minijocs: Primera vegada participació de la categoria del futbol femení.
Primer Campus mixte per a xiquets i xiquetes de Futbol.
49. Accions que fomenten la integració dels hòmens en la lluitat per la igualtat de gènere
Implementat com acció anual de l'Ajuntament.
50. Espai dona
Pendent
51. Pla d'igualtat intern de l'ajuntament
Realitzat.
52. Formació en noves masculinitats
Realitzada la formació.